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衡阳企业发展风险咨询,企业转变6
2023-11-07
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衡阳企业发展风险咨询,企业转变6
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《激励通》是一名成功的老板经营一家企业必备的激励方法 原理 工具 案例的总和。
所谓激励,就是公司通过设计度的机制来激发员工的潜能,规范员工的行为,提升员工的绩效,最终实现员工的目标,顺便实现公司的目标。《激励通》分为基于人性的外在需求激励与内在需求激励,基于员工的物质激励 非物质激励与精神激励,基于激励模式的动态激励与静态激励,基于不同行业类型的激励模型,基于企业不同发展阶段的激励模型,基于企业不同营销模式的激励模型,基于企业不同员工层级的激励模型,基于企业不同激励方法的激励模型。度的激励模型让老板真正成为一名激励通,通激励。
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